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文山三七产业园区开发投资有限公司关于下属子公司紧缺人才招聘公告返回公招列表 >>

2024-03-12

文山三七产业园区开发投资有限公司关于

下属子公司紧缺人才招聘公告

文山三七产业园区开发投资有限公司，于2015年7月6日经市人民政府批准组建，2016年4月19日正式挂牌成立，注册资本金49100万元，是文山高新技术产业开发区管理委员会出资组建的国有全资公司，对高新区管委会授权的国有资产进行经营管理，主要负责服务园区建设，推动产业发展，以及园区项目的投资、建设、经营、管理，实现国有资产保值增值。根据公司发展规划，结合实际，现面向社会各界公开招引1名人才，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、公平、竞争、择优”的招聘原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。

二、招聘基本条件

1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2．拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守。

3．掌握岗位必需的学历层次和业务技能。

4．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5．吃苦耐劳，服从公司统一调配，具有良好的学习能力、沟通能力、适应能力，工作责任心强。

6．身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

三、招聘岗位、数量及相关任职要求

云南博雄建筑工程有限公司规划设计管理岗 1名

1．年龄不限，大学本科及以上学历，工程设计、城市规划等相关专业，具有5年以上建筑工程、安装工程设计工作经验，熟练掌握建筑方案设计要求以及设计相关规范要求，具备项目全过程管理的能力；

2．负责项目可行性研究阶段的概念规划设计工作，为项目投资决策提供依据及建议；负责对接第三方服务单位落实好投资项目可研编制、规划方案设计、初步设计、施工图设计等工作，并对服务方提供的成果进行审核优化。

3．持一级注册建筑师、二级注册建筑师、一级注册建造师、二级注册建造师、施工企业安全A证等证书者优先；特别优秀者可适当放宽条件。

四、不符合报名的情形

1．现役军人。

2．受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

3．在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业（单位）工作人员。

4．被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。

5．聘用后即与招聘单位相关人员构成回避关系的人员。

6．吸毒人员。

7．被依法列为失信联合惩戒对象的人员

8．法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、薪酬福利

试用期发放定级薪资的80%，缴纳五险；转正后工资根据公司现行薪酬方案执行，缴纳五险一金。

六、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘公告通过文山英才网（http://www.wenshan.vip）、文山英才，文山微招聘，文山信息网等公众号发布。

文山三七产业园区开发投资有限公司在网络平台发布招聘公告及相关信息，招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取德才兼备的用人标准，按报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序进行。

（二）报名

1．报名时间：自公告发布之日起至2024年3月17日下午17:00。

2．报名方式：采用现场报名和网络报名的方式进行。

3．报名所需材料：填写《文山三七产业园区开发投资有限公司面向社会公开招聘人员报名表》，附1张免冠彩色照片、身份证复印件、毕业证、学位证、相关资格证书复印件。报名即表示接受资格审查。

4．现场报名地址：文山三七产业园区开发投资有限公司（文山三七产业园区登高片区标准厂房B区5栋二楼），联系电话：18183761678（朱女士）。

5．网络报名方式：将报名所需材料扫描为PDF电子版进行打包压缩，以“公司+岗位+姓名”的形式对压缩包进行命名后发送至702051664@qq.com邮箱。

（三）资格审查

报名结束后，根据岗位、招聘条件及应聘者提交的证明材料，由文山三七产业园区开发投资有限公司负责组织对报名人员进行资格审查，每个岗位择优选取1—5名人员进入面试。审查通过后准予参加面试者，审查结果以短信、邮件、电话等方式通知应聘者。

（四）面试

面试主要采取结构化面试方式进行，由文山三七产业园区开发投资有限公司统一组织开展，面试时间根据资格审查及相关工作情况确定，确定后公司将以短信、电话、邮件等方式通知通过资格审查的人员进入面试，未获得面试资格的应聘者不再另行通知。面试考察应聘人员的逻辑思维、组织协调、应变、决策、语言表达、务实创新能力及仪表气质等要素，总分100分，根据各岗位综合成绩由高到低按等额数进入下一步资格复审程序，成绩低于60分者不得进入下一步资格复审程序。

（五）资格复审

公司对通过岗位综合成绩的人员进行资格复审，通过后，统一进入体检环节。

（六）体检

按照综合成绩由高到低的顺序，以实际招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检在县（市）级以上医疗机构进行。体检结果作为是否拟聘用的依据，拟聘用人员因未在规定的时间内参加体检、体检不合格、个人放弃等情况，不予录用。体检时间另行通知，费用由考生自行承担。体检按照公务员招录体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。

（七）公示

拟聘用名单将在相关网站公示，公示期为3个工作日，公示期有异议的，经调查核实属实的，不予聘用。

（八）聘用

公示无异议后，由文山三七产业园区开发投资有限公司予以聘用，签订劳动合同，办理入职手续，试用期3个月。

七、其他事项

（一）招聘工作不收取报名费，报名人员应确保报名时所填报的通讯信息准确无误并保证通讯工具畅通，因所留通讯信息有误所致后果由应聘人员自行承担。

（二）在招聘期间，如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

（三）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。

（四）应聘人员要诚信报考并自觉遵守招聘工作规定和纪律，服从分配，听从安排，否则按违纪处理。

（五）招聘公告中未尽事宜，请拨打联系电话进行咨询，咨询电话：18183761678（朱女士）。

（六）本公告由文山三七产业园区开发投资有限公司负责解释。

文山三七产业园区开发投资有限公司