西畴县河道和水工程管理经营部成立于2014年2月17日，属集体经营单位，地处西畴县西洒镇青年路，主要生产经营水工程器材及配件、水产品养殖、销售；供水及销售；水费收缴、水工程经营、管理、养护、维修服务；水工程机电设备及管理安装服务，现有职工32人，其中女职工5人。为适应发展的需要，进一步健全本单位管理体制，现面向社会公开招聘管理人员。
一、招聘原则
本次公开招聘工作遵循“公开、公平、公正”的原则，面向全社会范围公开招聘。
二、招聘岗位及条件
（一）岗位设置及条件
1．副经理（1名）。工作地点为西畴县西洒镇，工作职责为协助经营部负责人开展好生产运营管理、工程建设管理、安全与质量管理、客户服务与市场拓展等工作。招聘条件：限男性，大专及以上学历，年龄25－45岁之间，籍贯限制为西畴县，能够熟练操作电脑办公软件，具有农村供水工程管理和经营经验者优先聘用。
2．办公室文秘（1名）。工作地点为西畴县西洒镇，工作职责为办公室日常行政、文书、会议组织、数据收集与管理等工作。招聘条件：男女不限，大专及以上学历，往届或是2025年应届水利水电建筑工程专业毕业生，年龄限制为18周岁以上30周岁以内，籍贯限制为西畴县，能够熟练操作电脑办公软件，具有一定工作经验的优先聘用。
3．水厂管理员（1名）。工作地点为西畴县董马乡，工作职责为水厂设备管理、生产运行管理、安全管理、水质管理及水厂每周一次水费收缴工作。招聘条件：男女不限，大专及以上学历，年龄限制35岁以内，籍贯限制为西畴县，能够熟练操作电脑办公软件。
（二）凡有下列情况之一者不得报考
1．曾受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、治安管理处罚或被行政机关辞退、开除的；曾因违纪违法被开除公职的；党员干部曾因违纪违法被处分的。
2．正在接受刑事立案审查的；
3．现役军人；
4．有个人不良信用记录的，被人民法院列为失信被执行人的；
5．本人和直系亲属参加非法组织、参加邪教活动的或者参加其他危害国家安全活动的；
6．法律规定不得聘用的其他情形。
三、薪酬待遇
试用期为1个月，试用期工资为2000元／月，试用期满并经考核合格者，签订劳动合同。副经理工资标准为基本工资3500元／月＋绩效考核工资（不含单位和个人缴纳的“五险”），办公室文秘工资标准为3000元／月（不含单位和个人缴纳的“五险”），水厂管理员工资标准为3000元／月（不含单位和个人缴纳的“五险”），“五险”缴纳按人社部门缴费标准缴纳，由用人单位代扣代缴。
四、报名须知
（一）报名时间。自公告之日起至3月15日止。
（二）报名方式。报名人员自行下载报名表（详见附件1）投至QQ邮箱：1227751017＠qq．com。
（三）提供资料。本人近期蓝底照片3张、本人身份证、户口本复印件、学历证书复印件、报名表。
（四）体检。体检在县（市）级以上人民医院体检，体检费用自理。体检结果作为是否拟聘用的依据。报考人员如体检不合格，从体能成绩达到合格成绩分数线的其他人员中，按综合成绩从高到低顺延递补。
五、考核须知
面试主要审查个人资料、基本特征，通过应聘者进行自我介绍和回答相关提问，初步了解其知识面、性格特点、综合素养及对相关岗位的基本认识。面试时间为2025年3月20日（如有时间变动另行电话通知）。
滇公网安备 53262102000435号